誠実な一歩一歩は、きっと未来の大きなチカラ。

誠実な一歩、それは「興味を持つこと」。文系、理系を問わず、「興味」を共有できれば、高い目標に向かって共にステップアップしていけると当社は考えています。そのために新人から管理職まで、階段を登るように着実に成長できる、丁寧な研修プログラムを用意しています。
ここのペースに合わせ全面的に社員をサポートし、あなたの「興味」を大きく花開かせます。

新入社員研修

新入社員を対象とした研修です。実際の業務に入る前に、言葉遣いや名刺交換などのビジネマナーはもちろん、エンジニアに必要なコンピュータの基礎知識、プログラム演習まで、仕事に必要なスキルを身につけます。初心者でも着実にスキルを習得できるように、1~2ヶ月かけて個々のレベルに合わせた研修を行います。

ビジネスマナー
情報処理の基礎
プログラミング言語(C言語・JAVA)
通信技術の基礎

OJT

新入社員が実際のシステム開発プロジェクトに配属され、その業務の中で仕事のノウハウを学びます。開発システムや、その開発工程についての知識はもちろん、上司や先輩のもとで作業のやり方や仕事の進め方を学ぶことも大切です。さらに、プロジェクトではチームワークが求められるため、上司や先輩はもちろん、チームメンバーたちとしっかりコミュニケーションを取ることも重要となります。

フォローアップ研修

入社2・3年目の社員を対象とした研修です。スピーチやディベートなどのプレゼンテーション技術を学びます。実際のプロジェクトやシステム開発では、お客様と直接やりとりすることも少なくありません。そのため、自分の考えや意見を相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力も求められます。

海外研修

海外で開催されるデータショーを現地で見学します。世界の最先端技術に直接触れ、そのスピリッツを吸収していただきます。希望すれば新人でも参加可能です。

リーダー研修

グループのリーダーを務める社員を対象とした研修です。当社社長をはじめ、役員たちが講師を努めています。具体的には、アイティシステムの歴史や経営状況について理解を深めたり、部下の管理手法などを学んだりといった研修内容。ただリーダー職の能力向上を目的とした研修ではなく、アイティシステムの理念やビジョンを、しっかり現場まで共有・浸透させるためのものとして位置づけています。

管理者研修

管理職を対象とした研修です。内容はプロジェクト全体の予算計画や進行管理、円滑な運営法など。マネジメントに関する各種知識・手法を学び、管理者に不可欠なスキルを身につけます。

スキルアップセミナー

当社提携のビジネスセミナー提供会社の開催する各種セミナーを無料で受講可能です。若手社員から中堅社員、管理職、役員まで、各ポジションに応じた150種類以上のセミナーが用意されており、その中からスケジュールに合わせて、受講したいセミナーを好きなだけ自由に選べます。

資格試験制度

経済産業省主催の国家試験である情報処理試験や、メーカー及びソフトウェアベンダー等が主催する各種資格試験の合格・取得を目指す学習会を開催。資格の種類によっては技術者としてのスキルが認定され、合格者に対して合格祝い金や資格手当が支給されます。

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